为缓解会东县职业技术学校专业课教师紧缺近况，结合学校实质需要，拟向社会公开考核招聘员额教师13人，现或有关事宜公告如下。

1、考聘职位、范围、条件

考聘职位

网站设计与设计教师1名，婴幼儿舞蹈教师1名，医药护理教师4名，旅游服务教师2名，音乐教师2名，汽修与检修教师2名，幼师专业教师1名。

招聘范围、条件

详见附件1《会东县职业技术学校公开考核招聘员额教师职位和条件需要大全》。

2、工作程序

报名及资格审核

1.报名日期:2019年8月22日-8月23日,上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2.报名地址:会东县职业技术学校办公室。

3.报名所需材料:拥有面试条件职员需带上身份证、毕业证、教师资格证及相应专业技能等级证书的原件，交验原件后收取复印件，教育部学历证书电子注册备案表，在规定时间和地址参加考聘。

报名时需交同底一吋彩照一张，并准确填写《会东县事业单位考核聘用员工报名表》。在整个招聘中的任一环节发现考试报名者不符合职位条件的，取消其考试报名或聘用资格，责任自负。

4.领取面试公告书时间:2019年8月24日上午9:0012:00，地址:会东县职业技术学校办公室。

5.面试时间:2019年8月25日上午8:30，地址:县职业技术学校一楼会议室。

6.收费。符合条件的考试报名者需根据四川发改委、四川财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元/人。

7.有下列状况下者不能考试报名:

有犯罪记录、紧急违法违纪行为，被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;不符合招聘职位所需资格条件的;法律法规规定不可以聘用情形的。

考聘

面试者按所设置职位对应选择一个职位参加面试。经审核合格后进入面试。面试时间及地址详见面试公告书。

面试内容依据面试学科进行相应内容的微型讲课和技能展示;面试成绩总分为100分。

面试成绩公布。考试报名者的面试成绩当场公布并由考试报名者本人签字确认。面试成绩70分及以下职员取消进入下一环节资格。

体检

1.体检职员确定

根据考生的面试成绩及职位招聘名额从到低分依次等额确定体检职员。若最后一名考生考试总成绩并列的，以学历高的优先进入体检;若学历相同的，则以拥有相应教师资格证的优先进入体检;体检时间另行公告。

2.体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》等规定实行。同时进行吸食毒品尿液检验。

考试报名者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处置。考试报名者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处置。体检成本由考生自理。

公示

拟聘用职员由县职业技术学校依据面试、体检、考核等状况研究确定，公示5个工作日。公示内容包含拟聘用职员的名字、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、面试成绩、排名等信息，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映问题的不予受理。对反映有紧急问题并查实不符合考试报名条件的，取消拟聘用资格。

签订劳动合同

经用人单位考核后按面试成绩从高到低排名择优确定考聘人选，与用人单位签订劳动合同。

3、聘用职员待遇

薪资标准根据会东县事业单位编外临时职员薪资标准进行发放，其他有关福利待遇根据劳动合同法有关规定实行。

本公告由会东县职业技术学校负责讲解。

联系人:莫老师，联系电话:

咨询电话:

监督电话:

会东县职业技术学校公开考核招聘员额教师职位和条件需要大全.xls

会东县事业单位考核聘用员工报名表.doc

会东县职业技术学校

2019年8月20日

原标题：会东县职业技术学校关于公开考核招聘会东县职业技术学校员额教师公告

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